管理職育成面談

管理職にこんな効果・変化が現れます

  • 離職率が劇的に減ります。
  • 職場の会話の量が劇的に増え、部下からの報告や相談がタイムリーで率直になります。
  • 本音で話し合えることが増えます。
  • 売り上げが上がります
  • ムダなこと、二度手間、報告遅れによるミスなどが少なくなります。
  • キツイ、厳しい言葉より、相手を褒め認める言葉が多くなります。
  • チームでの話し合いが増え、ひとりひとりの意見に耳を傾ける姿勢になります。
  • 会話の量が劇的に増えます。
  • 不満を言うのではなく、自分からどう組織を変えていくのか?と考えられるようになります。
  • 人は変わり成長すると信じる心が育ちます。
  • ポジィティブな言葉を使うことを意識するようになり、言葉を大切にする組織になります。
  • 働く意味・意義を考え、理念を意識し理念に基づいた行動ができるようになります。
  • 自分の影響力を意識し、プラスの影響を与える管理職になります。

 
性格改善・思考改善・自立型人材教育・カウンセリング・組織活性化コンサルを取り入れた、岡本律子ならではの面談スキルです。
面談は、1回50分、月1回コース、2回コースがあります。

詳しくは、お問合せください。

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